享视亮视力矫正机构中心-河南省享视亮智能科技有限公司

青少年视力矫正中心

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 一、愿景和目标
1、创建品牌眼视光服务企业
2、坚定学生视力提升方向;
3、做学生视力提升行家;
4、高瞻远瞩利益相关者;
5、追求可持续健康协调发展。
 
二、价值观
6、坚持以人为本,尊重人、信任人、关心人、培养人是企业的责任。
7、为企业创造价值;
8、创造价值,分享价值;
9、热心公益事业,善尽社会责任。
 
三、价值的分配
10、价值分配原则是:按劳分配,多劳多得,效率高,兼顾公平。
11、价值分配要充分拉开差距,依据是:责任、贡献、才能、品德。
12、逐步实行员工持股制度(现阶段是管理股份)。一方面,公司与优秀员工结成利益与命运的共同体;另一方面,不断地吸收德才兼备的员工进入公司的中坚层与核心层。
13、管理股份分配向核心层和中坚层倾斜,依据是:所承担的责任大,可持续性贡献大,才能突出、品德优异。
 
四、企业精神
14、创新精神:创新精神是公司发展的动力;在产品、技术、市场和管理等方面加大创新力度;
15、专业精神:在专业上精益求精,保证技术硬、产品优异、质量好、性能优越、服务有效;
16、学习精神:必须持续不断地学习,反思,挑战自我,超越自我,才能够不断进步;
17、创业精神:特别能吃苦,特别能战斗,特别能攻关,敢于追求,敢于胜利;
18、合作精神:个人的资源都是有限的,只有充分合作才能产生核聚变效应,达成伟大目标。
 
五、组织文化
19、每个组织成员都要用激情、欣赏、信任、共赢、责任、奉献、创新、协作等成功要素进行自我要求,共同创造一个平等、关爱、团结、务实、和谐、进步的组织氛围,共同建设快乐型组织。
 
六、企业理念                               
20、经营理念
① 信誉至上;
② 支持客户成功,与客户共赢;
③ "服务+产品"打造竞争优势;"技术+管理"塑造核心竞争力;"资源+传播"扩大品牌影响力。
④ 吸纳世界先进的眼视光科学技术,服务于中高阶层消费者的需要。
⑤ 创建以人为本的企业共同发展的平台,建立让员工和客户都满意的共赢的合作关系。
21、管理理念:
让有能力的人上,让勤奋、敬业的员工 收入高绩。
22、服务理念:
全公司帮助营销完成任务,营销帮助代理实现利润,代理帮助顾客解决问题。
 
七、对高层管理者要求
23、保持强烈的进取精神和意识,对公司的经营决策负责;
24、坚持公司利益高于部门利益和个人利益;
25、倾听不同意见,团结一切可以团结的人;
26、加强政治品格的训练与道德品质的修养,廉洁自律;
27、服从公司的安排,能上能下。
 

   河南省享视亮智能科技有限公司多年来以“关爱青少年视力健康”为宗旨,致力于改善青少年视力障碍(近视、斜视、远视、散光、弱视等)企业是集科研开发、经营、招商、连锁为一体的新兴企业,拥有先进的视力矫正训练法和矫正技术。目前,连锁点已覆盖大半个南中国,企业注重每个连锁店面的服务技术和服务水平,先质后量,稳步发展。
 
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